试论述职能人力资源管理与战略人力资源管理的联系与区别

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    试论述以人为中心的人力资源管理方法的具体内容与特征。

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      人力资源成本

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        社会保障

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          弹性福利

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            绩效工资

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              职务评价

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                计点法

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                  因素比较法

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                    任务绩效

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                      360度考评法

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                        行为锚定评价法

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                          绩效管理

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                            事后培训评估

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                              行为模仿

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