管理游戏

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    素质测评

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      测评标准体系建构应遵循哪些基本原则？

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        诊断性测评与其他测评相比有哪些主要特点？

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          面试中主考官容易犯哪些错误？

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            评价中心情境设计要注意哪些问题？

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              人的外显行为与其内在素质的关系是什么，试论述面试作为现代人员测评中一种非常重要的方法的理论依据。

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                现在物业管理比较普遍。请构建物业管理经理的任职素质要求，并设计相应的招聘方案。

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                  使评价中心具有较高效度是由其（ ）

                  使评价中心具有较高效度是由其（ ）
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                    在评价中心的活动中，要求考生表现的是______，主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。（ ）

                    在评价中心的活动中，要求考生表现的是______，主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。（ ）
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                      被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心的测评形式是（ ）

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                        评价中心主要作为何种人员的选拔与晋升中的考核手段?（ ）

                        评价中心主要作为何种人员的选拔与晋升中的考核手段?（ ）
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                          区分度，是指项目把具有不同素质水平的被测评者适当区分开来的（ ）

                          区分度，是指项目把具有不同素质水平的被测评者适当区分开来的（ ）
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                            为了区分被测评者的档次，拉开距离，对测评分数的综合宜采用（ ）

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                              低信度的测评者用高信度的测评方法所得到的测评结果（ ）

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