诊断性测评与其他测评类型相比有哪些主要特点?

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    简述人员素质测评的作用。

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      试述素质测评与绩效考评的关系。

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        随着全球化的发展，对外贸易成为各国发展的必然趋势。请构建外贸公司经理的任职素质要求，并设计相应的招聘方案。

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          用来标志测验内容难易程度的指标是（ ）

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            不使用平等的测验，而是同一测试施测两次．并且间隔一定时距的信度称为（ ）

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              反映考试水平高低能力的指标是（ ）

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                难度系数越高，说明通过率（ ）

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                  测验效度越低，则测验信度就会（ ）

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                    简述心理测量的特点。

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                      简述项目功能差异分析的一般步骤。

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                        简述题库中试题的一般要求及题库建设的一般步骤。

                        简述题库中试题的一般要求及题库建设的一般步骤。
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                          简述概括化理论对经典真分数理念的突破与发展。

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                            简述项目反应理论的显著特点。

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                              下表是某次考试中考生在其中一题上的得分和全卷总分数据，其中第6题的满分值为10分，总分满分值为100分，请计算该题目的难度和区分度。(SX=1.33，SY=4.96)

                              <p>下表是某次考试中考生在其中一题上的得分和全卷总分数据，其中第6题的满分值为10分，总分满分值为100分，请计算该题目的难度和区分度。(SX=1.33，SY=4.96)<img style=

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