劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是（ ）

劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是（ ）
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    发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,受理案件的仲裁委员会是（ ）

    发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,受理案件的仲裁委员会是（ ）
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      南特别仲裁庭处理的劳动争议案件,是指职工人数在（ ）

      南特别仲裁庭处理的劳动争议案件,是指职工人数在（ ）
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        因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以（ ）

        因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以（ ）
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          我国劳动争议仲裁委员会的组成是（ ）

          我国劳动争议仲裁委员会的组成是（ ）
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            《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行的机构是（ ）

            《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行的机构是（ ）
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              我国人民法院审理劳动争议案件的基本组织形式是（ ）

              我国人民法院审理劳动争议案件的基本组织形式是（ ）
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                人民法院审理劳动争议案的审理中，审判人员的回避，由（ ）

                人民法院审理劳动争议案的审理中，审判人员的回避，由（ ）
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                  下列各项中,属于应当中止劳动争议诉讼的情形为

                  下列各项中,属于应当中止劳动争议诉讼的情形为
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                    下列关于劳动争议诉讼代理人,说法正确的是（ ）

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                      两个以上的人民法院都有管辖权的劳动争议诉讼,当事人分别向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,该案件应当由（ ）

                      两个以上的人民法院都有管辖权的劳动争议诉讼,当事人分别向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,该案件应当由（ ）
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                        人民法院收到劳动争议当事人的起诉状后,认为符合立案条件的,应当（ ）

                        人民法院收到劳动争议当事人的起诉状后,认为符合立案条件的,应当（ ）
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                          下列各项中,人民法院可按撤诉处理的情形为（ ）

                          下列各项中,人民法院可按撤诉处理的情形为（ ）
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                            在我国负责劳动争议案件的执行组织是（ ）

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                              第一审劳动争议案件的法定审结期限为（ ）

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