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下列属于人力资源价值的非货币性计量方法的是( )
2024年08月11日 13时08分14秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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人力资源开发的第三层次是( )
2024年08月11日 13时08分13秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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生存动力开发的“动力的动力论”的提出者是( )
2024年08月11日 13时08分11秒
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经济全球化和国际竞争加剧促使企业的工作重点转移到( )
2024年08月11日 13时08分10秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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根据威廉·詹姆的研究,员工受到充分激励可发挥其能力的( )
2024年08月11日 13时08分09秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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人口与人力资源的特殊规律有( )
2024年08月11日 13时08分08秒
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马尔萨斯《人口原理》指出的“积极抑制”减少人口的主要手段有 ( )
2024年08月11日 13时08分06秒
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人口的自然结构包括( )
2024年08月11日 13时08分05秒
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一般规律与特殊规律之间的关系有( )
2024年08月11日 13时08分04秒
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广义的人口质量的主要内容包括( )
2024年08月11日 13时08分03秒
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直接的、已经开放的人力资源包括( )
2024年08月11日 13时08分01秒
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可用于衡量一国人力资源数量的指标包括( )
2024年08月11日 13时08分00秒
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作为一种特殊资产,人力资源具有的特征包括( )
2024年08月11日 13时08分59秒
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与资本主义相比,社会主义人力资源利用的特点有( )
2024年08月11日 13时08分58秒
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新世纪企业经营环境的变化主要体现在()
2024年08月11日 13时08分56秒
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