提高人力资源质量的途径 （1）加快  的发展，是提高人力资源质量的基础工程 （2）创造良好的  ，形成有利于提高人力资源质量的外部环境 （3）发展和完善  ，是提高人力资源质量的内在动力 （4）建立一套与社会主义市场经济体制相适应的   

提高人力资源质量的途径 （1）加快  的发展，是提高人力资源质量的基础工程 （2）创造良好的  ，形成有利于提高人力资源质量的外部环境 （3）发展和完善  ，是提高人力资源质量的内在动力 （4）建立一套与社会主义市场经济体制相适应的   
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     人力资本三要素即  、  和  的基本构成要求，人力资本含量便成为衡量人力资源质量层次的内在决定因素。

     人力资本三要素即  、  和  的基本构成要求，人力资本含量便成为衡量人力资源质量层次的内在决定因素。
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      人力资源与“人才资源”也应有所区别，主要是  上的差别。

      人力资源与“人才资源”也应有所区别，主要是  上的差别。
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        人力资源包括一个国家或地区范围内，劳动适龄人口总量减去其中  的人口，加上  人口之外具有  的人口。

        人力资源包括一个国家或地区范围内，劳动适龄人口总量减去其中  的人口，加上  人口之外具有  的人口。
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          人力资源的特征：1. 人力资源的   2. 人力资源的形成是人们社会劳动和生命过程的结果 3. 人力资源的   4. 人力资源的  5. 人力资源的时效性和无限性 6. 人力资源的  7. 人力资源的  8. 人力资源的进步性和发展性 

          人力资源的特征：1. 人力资源的   2. 人力资源的形成是人们社会劳动和生命过程的结果 3. 人力资源的   4. 人力资源的  5. 人力资源的时效性和无限性 6. 人力资源的  7. 人力资源的  8. 人力资源的进步性和发展性 
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            人力资源的能动性，表现在三个方面：  、  、  

            人力资源的能动性，表现在三个方面：  、  、  
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              人的能力的一个最显著特点是  。

              人的能力的一个最显著特点是  。
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                就单个人力资源来说，其使用过程具有  。

                就单个人力资源来说，其使用过程具有  。
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                  在知识经济时代，虽然知识是经济增长的第一生产要素，但知识能否转化为经济价值，取决于  。

                  在知识经济时代，虽然知识是经济增长的第一生产要素，但知识能否转化为经济价值，取决于  。
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                    人力资源作为一种经济资源，作用主要表现在以下三个方面： （1）人力资源作为国民经济的根本性要素，是构成社会经济运动的   。（2）人力资源能够推动物质资源，自动适应物质资源，利用  。 （3）人力资源是  的主要潜力 

                    人力资源作为一种经济资源，作用主要表现在以下三个方面： （1）人力资源作为国民经济的根本性要素，是构成社会经济运动的   。（2）人力资源能够推动物质资源，自动适应物质资源，利用  。 （3）人力资源是  的主要潜力 
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                      人力资源开发的目的就是为了  ，但是  是人力资源利用的前提。

                      人力资源开发的目的就是为了  ，但是  是人力资源利用的前提。
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                        现代社会生产力的发展，社会生产对人力资源的利用主要不是人力资源的数量，而是人力资的  ；不是劳动者的体力，而是劳动者的  。

                        现代社会生产力的发展，社会生产对人力资源的利用主要不是人力资源的数量，而是人力资的  ；不是劳动者的体力，而是劳动者的  。
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                          人力资源开发一般分为三个层级： 第一层级是  开发。 第二层级是  开发。 第三层次是  开发。 

                          人力资源开发一般分为三个层级： 第一层级是  开发。 第二层级是  开发。 第三层次是  开发。 
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                            人力资源开发的理论基础由以下四个方面构成： （1）  理论 （2）  理论 （3）  理论 （4）  理论 

                            人力资源开发的理论基础由以下四个方面构成： （1）  理论 （2）  理论 （3）  理论 （4）  理论 
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                              人口具有双重属性，人口既具有  也具有  。 

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