在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的(   )

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    有些工人不仅可以完成生产过程，而且可承担日常维护工作，并能轮流担任团队领导工作，指的是员工技能的哪个方面()

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      应进行鼓励的企业外部征聘形式是(   )

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        在人力资源管理中，有不同的管理理论，但其共同点都是强调对职工进行(  )

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          对企业中的厂长、经理实行的年薪制属于()

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            鲍维(Bowey)的人力资源规划框架包括三个方面的内容，请将下列四个选择项中不属于的一个选出来()

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              招聘和甄选过程中的首要程序是(   )

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                昌盛公司是一家高科技企业，对员工实行严格管理，每年都有一些员工被淘汰。2002年年均离开该企业的人达到48人，而该年度企业员工平均数为600人，则该企业员工淘汰率是()

                昌盛公司是一家高科技企业，对员工实行严格管理，每年都有一些员工被淘汰。2002年年均离开该企业的人达到48人，而该年度企业员工平均数为600人，则该企业员工淘汰率是()
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                  下面对教育和培训的主要区别，描述正确的是()

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                    下列对学习型组织的主要特点，错误的表述是()

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                      组织在实行招聘的过程中，甄选活动处于下列哪一个环节()

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                        组织中人员的培训属于()

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                          企业与雇员之间更注重正式的管理的协议，通过在工作场所进行强有力双边谈判来实现和平共处。请问，这是属于下列哪一种管理风格()

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                            下列对单一谈判的说法，错误的是()

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                              下列哪一项不是规则的形成方式()

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