试述中国古代管理思想的基本价值取向。
【正确答案】：答：中国古代管理思想尽管有诸子之别、九流十家之分，但其基本价值取向是一致的，这就是积极的入世精神，即密切关注社会现实、积极参与社会变革的人生态度。
以孔子、孟子为代表的儒家思想，其基本精神是通过教育将人内在的修养外化为积极的事功。人的个人修养与素质至关重要，人生修养应以道为志向，以德为根据，以仁为凭借，以六艺为学习范围。人身修养的终极目的就是治国、平天下。
以老子、庄子为代表的道家文化，其实质则是注重积聚自身的力量，最终实现以柔克刚、以弱胜强、以少胜多，通过“无为”以实现“无不为”。老子提出“我无为而民自化”，“为无为，则无不治”。老子主张减轻徭役、赋税，人民自然会安居乐业、生活富裕，
以韩非子为代表的法家，强调奖励耕战，厉行法治，富国强兵，注重积极地治理社会，大胆地追求功利，促进社会的变革。韩非子学说的核心是法治，他认为法治就是要求人民遵守所颁布的各种行为规范，令行禁止。
以墨子为代表的墨家文化的核心是以“兼相爱、交相利”为手段，追求稳定社会、发展生产、长治久安的目标。墨子以兼爱为基本准则，倡导兴天下之利，除天下之害。墨子认为，尊重贤才是治理国家的关键，是政治统治的根本，所以古代圣王都以谨慎的态度尊崇并使用贤才,遵循“不辩贫富贵贱、远迩亲疏，贤者举而尚之，不肖者抑而废之”。
以上各家，观点虽异，但主旨都是解决社会发展的实际问题，这一点是完全一致的。P85
