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组织的控制幅度会对组织产生哪些影响?
分类:
管理学与人力资源管理(11747)
发表:2024年09月10日 18时09分48秒
作者:
admin
阅读:
(12)
组织的控制幅度会对组织产生哪些影响?
【正确答案】:如果控制幅度太宽,可能减少经理与下属人员之间的接触,会导致以下问题:(1)直接监督困难,可能导致失去控制;(2)非正式的小组产生非正式的领导角色;(3)激励、士气和产量可能会受到影响。如果控制幅度太窄,管理可能变得昂贵和浪费,会导致以下问题:(1)增加管理和行政成本;(2)引起潜在的决策延迟,当然这依赖于命令链的长度;(3)太多的监督会抑制工作积极性。
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