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请简述新员工入职培训的主要目的。

新员工入职培训的主要目的有：
（1）使新员工感觉到自己是受到组织欢迎的，从而减少他们的焦虑与不安。
（2）帮助新员工认同和理解组织，尤其是接受组织的文化和价值观。
（3）确保新员工获得有效开展工作所必需的基本信息。
（4）降低新员工的离职率，同时节约其他人的时间。