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请简述薪酬管理的公平性的注意事项。

从管理的角度来说，薪酬管理的公平性是特别需要注意的问题：
第一，薪酬的外部公平性或者外部竞争性。
第二，薪酬的内部公平性或者内部一致性。
第三，绩效报酬的公平性。
第四，薪酬管理过程的公平性。