请简述薪酬管理的公平性的注意事项。
从管理的角度来说,薪酬管理的公平性是特别需要注意的问题:第一,薪酬的外部公平性或者外部竞争性。第二,薪酬的内部公平性或者内部一致性。第三,绩效报酬的公平性。第四,薪酬管理过程的公平性。