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请简述组织提供福利的原因。

组织提供福利的原因主要有：
（1）政府法律规定的要求；
（2）劳动力市场竞争压力的推动；
（3）集体谈判的影响；
（4）吸引和保留员工的需要；
（5）享受优惠税收政策，提高成本支出有效性。