将工作实践体验法运用于员工开发的主要途径包括（ ）。

将工作实践体验法运用于员工开发的主要途径包括（ ）。

A.职位轮换

B.工作调动

C.评价中心

D.晋升降职

E.扩大现有职位的工作内容

正确答案是ABDE

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