企源知识库

下列属于引起工资率差异不利因素的是（ ）
A、员工涨薪
B、不合格的材料
C、使用不同的材料标准
D、以低效方式使用的服务
【正确答案】：A
【题目解析】：引起工资率差异不利因素的是员工涨薪和聘请高技能员工。