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通过战略性薪酬管理提升竞争力的重点在于()。
A、关注并解决中长期薪酬激励问题
B、关注劳动效率、劳动成果和实际贡献
C、火注物化劳动形态以及流动形态
D、关注企业全体人员知识、技能的提高、潜能的开发和创造性的调动
E、关注潜在的劳动形态和流动的劳动形态
【正确答案】：ADE
【题目解析】：通过战略性薪酬管理提升竞争力的重点在于关注并解决中长期薪酬激励问题；关注企业全体人员知识、技能的提高、潜能的开发和创造性的调动；关注潜在的劳动形态和流动的劳动形态