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人力资源管理的基本原则有:综合效率原则.使用和开发相结合原则.公平竞争原则和( )
分类:
网络经济与企业管理(00910)
发表:2024年09月11日 23时09分56秒
作者:
admin
阅读:
(8)
人力资源管理的基本原则有:综合效率原则.使用和开发相结合原则.公平竞争原则和( )
A、激励原则
B、效益原则
C、收益最大化原则
D、成本控制原则
【正确答案】:A
【题目解析】:人力资源管理的基本原则有:综合效率原则.使用和开发相结合原则.公平竞争原则和激励原则。
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She got so well prepared that she passed the challenging test____
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“增长、盈利,风险”三维平衡分析框架于2004年提出,后经( )完善形成 “汤三角”分柝框架。
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