企源知识库
专业知识收录平台
简述冲突对团队管理的正面影响。
分类:
团队管理(10426)
发表:2024年09月09日 20时09分14秒
作者:
admin
阅读:
(12)
简述冲突对团队管理的正面影响。
【正确答案】:冲突对团队管理的正面影响主要有以下几个方面:
(1)解决冲突的过程有可能激发组织中的积极变革;
(2)在决策的过程中有意地激发冲突,可以提高决策的有效性;
(3)冲突可能形成的一种竞争气氛,促使员工振奋精神、更加努力。
上一篇
下列事项中,能够改变特定企业非系统风险的是()
下一篇
下列不属于路由选择算法要考虑的技术因素的是()
Top
首页
后台登录
×
×