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卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4 种类型。其中,心理契约时间长、 绩效要求不明的是( )
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 05时09分13秒
作者:
admin
阅读:
(12)
卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4 种类型。其中,心理契约时间长、 绩效要求不明的是( )
A、交易型
B、过渡型
C、平衡塑
D、关系型
【正确答案】:D
【题目解析】:此题考点是员工的心理契约类型。卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型:①交易型,是指心理契约时间短、绩效要求具体明确。②过渡型,是指心理契约时间短、绩效要求不明确。③平衡型,是指心理契约时间长、绩效要求明确。④关系型,是指心理契约时间长,绩效要求不明。故选D。
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