下列考核与评价领导者的作用表述不正确的是
A、识别作用
B、激励作用
C、自我完善与成长作用
D、认知作用
【正确答案】：D
【题目解析】：本题主要考查的知识点是考核与 评价领导者的作用。识别作用：知人才能善任。要真正 认识一个领导人才，必须经过调查研究，用现代 化的测评方法，对领导者作定量与定性的分析，通过比较来进行考查。激励作用：只有通过考 查，表彰与提拔优秀领导干部，才可能催人进取， 奋发向上，产生鼓舞、鞭策与激励作用。自我完 善与成长作用：通过考查可以使各级领导者更好 地认识自我、评价自我、完善自我，因而有利于各 自的成长与发展。为领导干部的矣评、晋级、提 升和选拔、培训，提供定性与定量的测评和调查 依据。
