在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中社会人假设的代表人物是
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中社会人假设的代表人物是
A、法约尔
B、梅奥
C、马斯洛
D、洛斯奇
【正确答案】:B
【题目解析】:实验过后,他们进行总结得出了有价值的管理新观念,主要反映在梅奥的《工业文明的人类问题》(1933年)、《工业文明的社会问题》(1945年)及罗特利斯伯格与人合著的《管理和工人》(1933年)等著作中。这样,一种新的管理理论(人际关系说)因此而诞生。这种理论和传统理论相比较,用社会人假设来取代经济人假设,强调人的社会和心理因素对职工积极性的影响作用。
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