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绩效的多因性受到员工个体因素的影响，下列不属于员工个体因素的是（　）。
A、知识
B、能力
C、激励机制
D、价值观
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查绩效的特点。多因性是指员工的绩效是受多种因素共同影响的，既有员工个体的因素，如员工的知识、能力、价值观等，也有企业环境的因素，如组织的制定、激励机制、工作的设备和场所等。