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薪酬体系设计策略包括（ ）。
A、薪酬战略明确化
B、​基于岗位的技能工资制
C、薪酬政策透明化
D、薪酬激励长期化
E、福利待遇社会化
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：薪酬体系设计策略：1)薪酬战略明确化、2)薪酬政策透明化、3)薪酬激励长期化、4)福利待遇货币化、社会化。