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企业的薪酬管理体系要同时达到（ ）的目标。
A、竞争性
B、有效性
C、科学性
D、​公平性
E、合法性
【正确答案】：BDE
【题目解析】：对于任何一个组织来说，薪酬管理都是一个比较棘手的问题，主要是因为企业的薪酬管理体系要同时达到有效性、公平性、合法性这三个目标。