能力薪酬方案的设计流程主要包括哪些步骤?
能力薪酬方案的设计流程主要包括哪些步骤?
【正确答案】:能力薪酬方案的设计流程主要包括以下步骤:分析组织能力、建立员工素质模型、员工能力评价、确定能力薪酬体系。
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