简述招聘的信度评估

<p>简述招聘的信度评估</p>
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    既是人力资源管理的起点，又是人力资源管理的终点的是（）

    <p>既是人力资源管理的起点，又是人力资源管理的终点的是（）</p>
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      决定企业能否持续、稳定、快速发展的关键性因素是（）

      <p>决定企业能否持续、稳定、快速发展的关键性因素是（）</p>
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        人员配置的价值包括（）

        <p>人员配置的价值包括（）</p>
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          名词解释：人员配置

          <p>名词解释：人员配置</p>
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            简述人员配置的价值。

            <p>简述人员配置的价值。</p>
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              选择人员的能力和素质要与组织中的岗位设置相匹配，这是人员配置原则中的（ ）

              <p>选择人员的能力和素质要与组织中的岗位设置相匹配，这是人员配置原则中的（ ）</p>
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                在组织中，协调好组织内部人员的行为是个难题，首先应该做的就是合理安排人员，在组织中达到以己之长、补人之短的效果，从而达到资源的高效配置，这体现了人员配置的（）

                <p>在组织中，协调好组织内部人员的行为是个难题，首先应该做的就是合理安排人员，在组织中达到以己之长、补人之短的效果，从而达到资源的高效配置，这体现了人员配置的（）</p>
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                  选择人员的能力和素质要与组织中的岗位设置相匹配，这体现了人员配置的（）

                  <p>选择人员的能力和素质要与组织中的岗位设置相匹配，这体现了人员配置的（）</p>
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                    人力资源管理的最终目的都是提高组织效益，人员配置也不例外，这体现了人员配置的（）

                    <p>人力资源管理的最终目的都是提高组织效益，人员配置也不例外，这体现了人员配置的（）</p>
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                      人员配置的原则不包括（）

                      <p>人员配置的原则不包括（）</p>
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                        人员配置的原则有（ ）

                        <p>人员配置的原则有（ ）</p>
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                          人员配置的原则包括（）

                          <p>人员配置的原则包括（）</p>
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                            人员配置的原则有哪些？

                            <p>人员配置的原则有哪些？</p>
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                              简述人员配置的原则。

                              <p>简述人员配置的原则。</p>
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