通过某项测试所得结果的稳定性和一致性指的是（）

<p>通过某项测试所得结果的稳定性和一致性指的是（）</p>
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    招聘评估一般包括（）

    <p>招聘评估一般包括（）</p>
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      衡量招聘成本的指标包括（）

      <p>衡量招聘成本的指标包括（）</p>
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        录用员工的数量评估，应从（）进行。

        <p>录用员工的数量评估，应从（）进行。</p>
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          录用人员质量评估主要从（）进行。

          <p>录用人员质量评估主要从（）进行。</p>
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            信度通常包括（）

            <p>信度通常包括（）</p>
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              信度指可靠性程度，即通过某项测试所得结果的（）

              <p>信度指可靠性程度，即通过某项测试所得结果的（）</p>
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                效度通常包括（）

                <p>效度通常包括（）</p>
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                  信度与效度评估的主要内容包括（）

                  <p>信度与效度评估的主要内容包括（）</p>
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                    名词解释：招聘评估

                    <p>名词解释：招聘评估</p>
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                      名词解释：招聘成本效益评估

                      <p>名词解释：招聘成本效益评估</p>
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                        名词解释：内在一致性系数

                        <p>名词解释：内在一致性系数</p>
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                          名词解释：等值系数

                          <p>名词解释：等值系数</p>
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                            名词解释：稳定系数

                            <p>名词解释：稳定系数</p>
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                              简述信度和效度的内容。

                              <p>简述信度和效度的内容。</p>
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