按照培训的对象不同，可以将培训与开发分为（）
按照培训的目的不同，可以将培训与开发分为（）
按照培训的内容不同，可以将培训与开发分为（）
按照培训的形式不同，可以将培训与开发分为（）
试论述员工培训与开发的内容和目标。
名词解释：脱产培训
名词解释：工作态度培训
名词解释：新员工培训
简述员工培训与开发的类型。
企业员工以一种什么样的心态来对待培训，对培训效果有很大的影响，这体现了员工培训和开发的（）
培训要根据企业员工的不同状况，选择不同的培训内容，采取不同的培训方式，这体现了员工培训和开发的（）
在培训的过程中，要注意充分调动企业员工的主动性、创造性，强调员工的参与和合作，使他们在每一次培训的过程中都能自发地体验到创造的乐趣，这体现了员工培训和开发的（）
员工培训和开发的原则不包括（）
在员工培训中，培训者要善于把培训的要求转化为员工的内在需要，运用激励手段，充分调动员工学习的积极性和主观能动性，启发员工进行观察、思考、探索、推断，提高独立地发现问题、分析问题和解决实际问题的能力是指（）
企业员工培训和一般院校的普通教育不同，只有和实际相结合才能产生较好的效果，这体现了员工培训和开发的（）
