一般来说，员工受到三种典型的需要激励：个体驱动力、 ____ 和环境吸引力。

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    员工福利是薪酬的重要组成部分，由基本社会保险、企业补充保险和___________三部分组成。

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      在企业中，员工的薪酬一般由三个部分组成：即基本薪酬、可变薪酬和____________。

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        一般来说，现代培训的内容可分为五个层次，即知识培训、技能培训 、__________、观念培训和心理培训。

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          在借助广告进行招募时，必须考虑两件事情：一是选用何种媒体；二是__________。

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            在对绩效指标设定绩效标准时，通常需要考虑两类标准：即基本标准和 __________。

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              商品的价值是由转移价值和__________价值这两个性质不同的主要部分构成

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                从面试的组织形式来看，面试可以分为：结构型面试、非结构型面试和__________。

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                  招聘

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                    人力资源

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                      人力资源开发

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                        职业生涯规划

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                          绩效考核

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                            简述人力资源规划制订的主要步骤

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                              简述员工福利的意义

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