职业性向理论的创立者是（）

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    适合在一线从事具体生产的操作人员的绩效考核类型是（）

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      强调人的行为与影响行为的环境刺激之间的关系，认为管理者可以通过不断改变环境的刺激来控制人的行为的激励理论是（）

      强调人的行为与影响行为的环境刺激之间的关系，认为管理者可以通过不断改变环境的刺激来控制人的行为的激励理论是（）
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        企业的激励薪酬常与员工的绩效呈（）

        企业的激励薪酬常与员工的绩效呈（）
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          人力资源理论体系包括人力资源开发理论和（）

          人力资源理论体系包括人力资源开发理论和（）
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            一人担负的由一项或多项任务组成的相关任务集合称为（）

            一人担负的由一项或多项任务组成的相关任务集合称为（）
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              通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式被称为___________。

              通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式被称为___________。
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                现代学技术与心理学的研究表明，员工的绩效主要受以下四个因素的影响：一是能力，二是____，三是机会，是环境。

                现代学技术与心理学的研究表明，员工的绩效主要受以下四个因素的影响：一是能力，二是____，三是机会，是环境。
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                  挫折在多大程度上引起攻击行为，取决于以下四个因素:反映受阻引起的驱力水平；_________，挫折的累积效应;攻击反应而可能受到的惩罚程度。

                  挫折在多大程度上引起攻击行为，取决于以下四个因素:反映受阻引起的驱力水平；_________，挫折的累积效应;攻击反应而可能受到的惩罚程度。
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                    一般来说,现代培训的内容可分为五个层次，即知识培训、____、态度培训、观念培训和心理培训。

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                      员工从企业那里得到的各种直接和间接的经济收入被称为_________。

                      员工从企业那里得到的各种直接和间接的经济收入被称为_________。
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                        依据观察对象的工作周期可将观察法分为直接观察法、____以及工作表演法三种形式。

                        依据观察对象的工作周期可将观察法分为直接观察法、____以及工作表演法三种形式。
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                          劳动者和劳动力使用者之间的社会经济利益关系的统称被称为 ____ 。

                          劳动者和劳动力使用者之间的社会经济利益关系的统称被称为 ____ 。
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                            在借助广告进行招募时，必考虑两件事情:一是___________;二是如何构思广告。

                            在借助广告进行招募时，必考虑两件事情:一是___________;二是如何构思广告。
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                              人力资本投资的核心是提高人口质量， ____ 投资是人力资本投资的主要部分。

                              人力资本投资的核心是提高人口质量， ____ 投资是人力资本投资的主要部分。
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