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强调团队任务的方法是( )
2024年02月12日 17时02分55秒
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分类:团队管理(10426)
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强调建立社会和团队成员个人之间高水平了解的方法是( )
2024年02月12日 17时02分55秒
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认为团队建设的核心是在团队成员之间就共同价值观和某些原则达成共识的团队建设基本方法是( )
2024年05月14日 23时05分00秒
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在持续性的团队工作中尤有价值的团队建设方法是( )
2024年02月12日 17时02分55秒
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敏感性训练的组员通常不超过( )
2024年02月12日 17时02分55秒
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强调团队中的成员对于他人角色期待的是( )
2024年02月12日 17时02分55秒
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关注的焦点在于团队中的成员对于他人的角色期待的团队建设基本方法是( )
2024年02月12日 17时02分54秒
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敏感性训练这种方法是由斯蒂芬·罗宾斯在1940-1950年,针对组织中工人抱怨的增加和不满情绪的日益增长而建立起来的。
2024年02月12日 17时02分54秒
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按照韦斯特的观点,团队宗旨包括五个纬度,即()
2024年02月16日 19时02分10秒
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最常见的四种团队建设方法有()
2024年02月12日 17时02分54秒
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相互作用分析的基本理论认为,人的个性是由三种心理状态构成的,即()
2024年02月12日 17时02分54秒
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当人们的相互作用处于()状态时,两人之间的信息交流会中断。
2024年02月12日 17时02分54秒
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当人们的相互作用处于()状态时,两人的对话会无限制地继续。
2024年02月12日 17时02分53秒
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“咨询服务之父”卡尔•罗杰斯认为,人具有两个非常基本但常常未被意识到的心理需要,即()
2024年02月12日 17时02分53秒
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下列属于人际关系法的有( )
2024年02月12日 17时02分53秒
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相互作用分析理论认为,人的个性构成包括( )
2024年02月12日 17时02分53秒
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简述敏感性训练的特点。
2024年02月12日 17时02分53秒
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简述敏感性训练的做法。
2024年02月12日 17时02分53秒
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简述敏感性训练的目的。
2024年02月12日 17时02分52秒
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简述角色定义法与人际关系法的区别。
2024年02月12日 17时02分52秒
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论述任务导向法运用的具体原则。
2024年02月12日 17时02分52秒
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简述按照韦斯特的观点,团队宗旨的纬度。
2024年03月24日 07时03分05秒
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()通常是指人与人之间、人与群体之间通过思想与感情的传递和反馈,以求达成思想的一致和感情的通畅。
2024年02月12日 17时02分52秒
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( )即团队成员之间、团队成员与团队之间以及团队间的思想与感情传递和反馈的过程。
2024年02月12日 17时02分52秒
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名词解释:团队沟通
2024年02月12日 17时02分51秒
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名词解释:沟通
2024年02月12日 17时02分51秒
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团队沟通理论的()阶段
2024年02月12日 17时02分51秒
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在儒家看来,()是人与人进行沟通需要遵循的基本原则。
2024年02月12日 17时02分51秒
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“和为贵”是著名的()名言。
2024年02月12日 17时02分51秒
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()阶段的团队沟通理论研究是以国际化、网络化为主要特征的。
2024年02月12日 17时02分51秒
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下列不属于团队沟通理论飞跃阶段的代表人物和理论的是()
2024年02月12日 17时02分50秒
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下列不属于团队沟通理论发展阶段的代表人物和理论的是()
2024年02月12日 17时02分50秒
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下列不属于团队沟通理论萌芽阶段的代表人物和理论的是()
2024年02月12日 17时02分50秒
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团队沟通理论的()阶段的沟通
2024年02月12日 17时02分50秒
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团队沟通理论的()阶段,在管理学研究的基础上,出现了
2024年02月12日 17时02分50秒
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科学管理理论及古典组织管理理论阶段属于团队沟通理论的()
2024年02月12日 17时02分50秒
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团队沟通理论萌芽阶段的代表人物是( )
2024年02月12日 17时02分49秒
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沟通理论萌芽阶段的代表人物以及理论有()
2024年02月12日 17时02分49秒
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团队沟通理论飞跃阶段的代表人物与理论有()
2024年02月12日 17时02分49秒
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团队沟通理论的发展阶段包括 ( )
2024年02月12日 17时02分49秒
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团队沟通理论发展的飞跃阶段的代表人物有( )
2024年02月12日 17时02分49秒
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简述团队沟通理论的发展历程。
2024年02月12日 17时02分49秒
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下列沟通中属于下行沟通的是()
2024年02月12日 17时02分48秒
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下列非正式沟通方式中,()是指信息由一个关键人物传递给其他所有人。
2024年02月12日 17时02分48秒
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下列非正式沟通方式中,()是指信息在非正式通道中由成员依次传递。
2024年05月12日 03时05分40秒
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下列常见的正式沟通模式中,()是一种全方位的沟通系统,沟通成员除了沟通地位平等外,也能上下左右顺畅地相互沟通,以达到最大的交流效果。
2024年02月12日 17时02分48秒
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分类:团队管理(10426)
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下列常见的正式沟通模式中,()实际上存在上中下三个层次的沟通。
2024年02月12日 17时02分48秒
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下列常见的正式沟通模式中,()的沟通渠道较多,所以成员满意度较高,合作气氛浓厚。
2024年03月06日 00时03分39秒
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分类:团队管理(10426)
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下列常见的正式沟通模式中,()集中化程度高,解决问题的速度快,但沟通渠道少,团队成员的满意度低。
2024年02月12日 17时02分47秒
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下列常见的正式沟通模式中,()是一个开放式的网络系统,并无明显的中心人物,沟通成员相互基于平等的沟通地位,各自与周边的每个成员之间都有一定的联系。
2024年02月12日 17时02分47秒
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