权变管理法

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    市场结构

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      专权型领导

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        简述X理论的主要内容。

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          简述限定因素原理。

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            简述公平理论的主要内容。

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              简述提高书面沟通效果的改进方法。

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                简述控制的基本原理。

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                  联系实际，试述管理创新的条件。

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                    结合实际分析一个组织管理绩效不良的形成原因，并从组织创新的视角提出改进方法。

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                      古典管理理论对人性的基本假设，认为人是

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                        “管理就是决策”是( )的观点

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                          计划工作的核心环节是

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                            关于战略远景的描述，下列选项中，( )是不准确的

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                              目前，决策者用于选择战略方案的方法有多种，其中最著名的就是

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