简述培训需求分析的一般流程。

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    简述在运用观察法时需要注意的地方。

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      简述运用绩效分析法需要注意的方面。

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        .简述培训师应当具备的条件。

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          简述建立内部培训师队伍的流程。

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            简述建立内部培训师队伍的必要性。

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              简述对培训师培训的内容。

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                简述选择培训场所应注意的问题。

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                  试论述工作指导法的优缺点。

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                    参与互动型培训方法

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                      试述案例分析法的优缺点。

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                        简述头脑风暴法的操作流程。

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                          论述企业在培训成果转化中的执行障碍。

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                            简述营造有利于培训转化的工作氛围的途径。

                            简述营造有利于培训转化的工作氛围的途径。
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                              简述完形——顿悟说的内容。

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