劳动关系管理的基础环节是（ ）。

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    在选择跟沟通方式时，如果对方对你的问题可能有不同的意见，甚至批评而且当对方知道你的意见后，可能会产生强烈的抵触情绪，而你又必须坚持，需要双方互相讨论才能统一意见时，需要采取的沟通方式是（ ）。

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      员工关系具有以下特征：

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        冲突的形式，对管理方来说有：

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          员工关系管理的外部环境：

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            劳务派遣，又叫做：

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              用人单位与劳动者订立的劳动合同，其期限分为：

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                劳务派遣单位对劳动者应承担的义务包括：

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                  我国劳动法规规定，非全日制用工：

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                    冲突的形式，对员工来说有：

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                      用人单位招用劳动者时，不得向劳动者：

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                        冲突的背景根源：

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                          国家劳动法规规定，女职工禁忌从事以下范围的劳动：

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                            阅读更多

                            根据国家有关规定，下列项目哪些不得作为最低工资的组成部分：

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                              我国实行缩短工作日的情况主要有：

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