绩效管理对组织文化的影响：______原则、构建作用。

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    针对绩效管理，工作分析主要收集的信息：职位资格、职位责任和______。

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      绩效管理对组织文化的影响：______、构建作用。

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        对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范进行描述和研究的过程，称为______.

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          绩效管理对组织文化的作用体现为强化作用和______

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            绩效管理对组织文化的作用体现为构建作用和______。

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              针对绩效管理，工作分析主要收集三个方面的信息：职位资格、职位标准和______。

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                工作分析的客体就是______。

                工作分析的客体就是______。
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                  目标管理

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                    组织文化

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                      工作分析

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                        管理学家切斯特·巴纳德出版《经理的职能》一书的时间是( )

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                          1965年，美国学者伊戈尔·安索夫出版的成为现代企业战略理论研究的起点的著作是( )

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                            将战略形成看成是一个概念作用和设计内外匹配的过程的是哪个学派( )

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                              将战略形成看成是组织内各种权利派别之间进行博弈和协商并达成共识的过程的是( )

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