下列关于现代意义劳动法起源的表述，正确的是

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    我国社会保险法的实施时间是

    我国社会保险法的实施时间是<br>
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      工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等统称为

      工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等统称为
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        在劳动争议诉讼中，有关加班事实存在的争议，实行的举证原则是

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          依照《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是

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            下列关于工作时间的说法，错误的是

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              下列关于我国最低工资制度的表述，不正确的是

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                郑某于2002年3月与甲公司签订就业协议，约定2002年7月大学毕业后进入甲公司工作，2002年8月郑某到公司报到，2003年4月甲公司与其签订劳动合同，计算郑某在该单位是否连续工作满10年工龄，其起始时间是

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                  根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期的是

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                    一次性工亡补助金的标准为工伤发生时上一年度

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                      下列关于就业促进的权利主体的表述正确的是

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                        根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者的劳动报酬支付标准是

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                          赵某被一家劳务派遣公司派遣到某单位食堂科从事后勤工作，用工单位经常安排加班，却不支付加班费，应当支付赵某加班工资的单位是

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                            根据《职工带薪年休假条例》的规定，王某加12年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为100元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为

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                              下列关于劳动争议仲裁委员会的说法，错误的是

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