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下列选项中,不属于社会保险费强制征缴制度的内容是
2024年08月07日 05时08分48秒
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分类:劳动法(00167)
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程某为某公司的业务员,其工作实行不定时工作制。入职工作两年后于2013年11月7日向公司提出辞职。根据上述案情,程某向该公司提出的下列要求不合法的是
2024年08月07日 05时08分47秒
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分类:劳动法(00167)
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下列有关劳动争议仲裁的表述,正确的是
2024年08月07日 05时08分46秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是
2024年08月07日 05时08分45秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中不属于我国工会形式的是
2024年08月07日 05时08分43秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是
2024年08月07日 05时08分42秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中关于中国与国际劳动组织的关系表述正确的是
2024年08月07日 05时08分41秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选顶中关于劳动法律事实的表述错误的是
2024年08月07日 05时08分40秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是
2024年08月07日 05时08分39秒
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下列选项中不属于用人单位应承担的劳动安全卫生义务的是
2024年08月07日 05时08分37秒
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根据《职业病防治法》的规定,下列选项中不属于患职业病职工享受的待遇是
2024年08月07日 05时08分36秒
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分类:劳动法(00167)
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赵某是青峰公司的员工,某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤,经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干,下列关于该医疗费用负担的说法正确的是
2024年08月07日 05时08分35秒
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分类:劳动法(00167)
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王某2012年4月1日到甲公司工作,2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲公司另行安排的工作,甲公司提出并于王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元,当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是
2024年08月07日 05时08分34秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是
2024年08月07日 05时08分32秒
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分类:劳动法(00167)
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张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失,张某的月工资为2000元,当地最低工资标准为每月1680元。现公司做出了扣除张某工资的决定。下列扣款方案中符合劳动法规定的是
2024年08月07日 05时08分31秒
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