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卫某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大全的商业秘密,卫某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请卫某,卫某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失。下列说法错误的是
2024年08月07日 05时08分07秒
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分类:劳动法(00167)
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下列争议中当事人之间存在劳动关系的是
2024年08月07日 05时08分06秒
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分类:劳动法(00167)
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关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的关系,表述错误的是
2024年08月07日 05时08分05秒
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分类:劳动法(00167)
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关于劳动合同期限的规定,下列说法错误的是
2024年08月07日 05时08分04秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中不属于劳动法渊源的是
2024年08月07日 05时08分02秒
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分类:劳动法(00167)
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下列劳动者的收入中,属于工资的是
2024年08月07日 05时08分01秒
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分类:劳动法(00167)
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下列选项中劳动者实现就业的是
2024年08月07日 05时08分59秒
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分类:劳动法(00167)
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韩某在甲公司实行综合计算工时制的职工,2014年1月1日韩某到公司上班,下列关于某该日工资报酬支付的说法,正确的是
2024年08月07日 05时08分58秒
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分类:劳动法(00167)
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实的举证责任承担者是
2024年08月07日 05时08分57秒
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分类:劳动法(00167)
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下列关于未成年工特殊保护的表述正确的是
2024年08月07日 05时08分56秒
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分类:劳动法(00167)
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世界上第一个在立法上确立八小时工作制的国家是
2024年08月07日 05时08分55秒
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分类:劳动法(00167)
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甲于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。2014年9月8日,甲在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与甲签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列选项正确的是
2024年08月07日 05时08分53秒
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分类:劳动法(00167)
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某公司共有员工90人,由于生产任务调整,李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行,该公司经过与李某等6名工人协商,仍然不能就变更劳动合同内容达成协议,此种情况下,下述做法中正确的是
2024年08月07日 05时08分52秒
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分类:劳动法(00167)
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下列关于当代西方市场经济国家劳动法特点的表述,错误的是
2024年08月07日 05时08分51秒
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分类:劳动法(00167)
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下列关于非全日制用工的表述,正确的是
2024年08月07日 05时08分50秒
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