职位归级

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    人事规划

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      辅助薪酬

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        人事监察

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          专门研究用人之道的学科是

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            西方文官制度建立的重要标志是

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              现代人事管理离不开人事信息，信息的真实性和新鲜度指的是信息的

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                适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是

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                  工作性质、难易程度、责任大小、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合指的

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                    古代代表官员身份地位的阶品类似于军队的

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                      为了特定的社会目的而对公民从事某种职业或专业技术工作的限制指的是

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                        将人事规划分为整体规划、部门规划和项目规划的划分依据是

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                          邀请在某一领域的一些专家或有经验的人员对某一问题进行预测，在专家小组的预测意见趋于集中后得出结论的结构化方法是

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                            下列选项中属于按面试的结构划分的是

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                              应用定期或不定期的考评结果来实行培训需求分析的方法是

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