“大个之中选大个”或“矮个之中拔大个”的俗语反映了选拔性测评

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    测评标准的正文是

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      度量离中趋势的常用指标是

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        相对权数是指以某个测评指标作为一个单位在总体中的

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          大五人格模型把人格归纳为五类因素。其中包括合作、可信赖性的因素是

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            MMPI测验适用于

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              根据16PF,幻想性较高的人大多属于

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                某公司在招聘管理人员时,要求应聘者一起完成一个任务:给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索,要求把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边,以此考察应聘者的管理能力。这种测评方法是

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                  发散性思维最高层次的特性是

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                    根据某岗位职务对该类人员功能的理想要求,将测评要素分为若干等级,再对每一等级制订相应评语的测评标准是

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                      已经作为我国公务员录用考试必考科目的是

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                        “男性在空间能力上较好,而女性在动作敏捷性上得分较高”,为验证这一结论可使用

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                          Z分数小于0,说明个体评定结果

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                            评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔

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                              权重的确定方法有特尔斐法和

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