集体合同

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    仲裁

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      我国劳动法的调整对象是【】

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        《劳动法》规定，“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”，这一规定体现了劳动者享有【】

        《劳动法》规定，“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”，这一规定体现了劳动者享有【】
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          我国劳动法律规定的最低就业年龄是【】

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            无效劳动合同的赔偿责任主体是【】

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              集体协商时规定每方代表为多少名，双方人数对等，并各确定一名首席代表？【】

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                《劳动法》规定劳动合同在何种情况下生效？【】

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                  根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同？【】

                  根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同？【】
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                    《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权【】

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                      休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪一个标准支付给劳动者工资报酬？【】

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                        用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行【】

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                          劳动者的下列收入不属于工资范围的是【】

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                            劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同【】

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                              根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是【】

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