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下列属于固定薪酬的是( )
2024年08月11日 07时08分39秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列属于可变薪酬的是()
2024年08月11日 07时08分37秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列选项属于狭义薪酬成本的是( )
2024年08月11日 07时08分36秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列选项属于广义薪酬成本的是( )
2024年08月11日 07时08分35秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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“金降落伞”与“锡降落伞”的薪酬策略属于( )
2024年08月11日 07时08分34秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列有关薪酬优点的描述属于职位薪酬的是( )
2024年08月11日 07时08分33秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列有关薪酬优点的描述属于技能或能力薪酬的是()
2024年08月11日 07时08分31秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是( )
2024年08月11日 07时08分30秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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最早出现的绩效薪酬制度的是( )
2024年08月11日 07时08分29秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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属于强制性福利的是( )
2024年08月11日 07时08分28秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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属于自愿性福利的是( )
2024年08月11日 07时08分26秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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最普遍的弹性福利计划是( )
2024年08月11日 07时08分25秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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关于销售人员薪酬体系的纯佣金制的优点的正确描述是()
2024年08月11日 07时08分24秒
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关于销售人员薪酬体系的纯薪金制的优点的正确描述是( )
2024年08月11日 07时08分22秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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关于销售人员薪酬体系的瓜分制的优点的正确描述是( )
2024年08月11日 07时08分21秒
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