关于权重确定的专家咨询法，下列说法不正确的是（ ）

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    具有“直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变化剧烈，具有外倾性”特征的人属于的气质类型是（ ）

    具有“直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变化剧烈，具有外倾性”特征的人属于的气质类型是（ ）
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      我国政府公务员考试中的行政职业能力测试属于（ ）

      我国政府公务员考试中的行政职业能力测试属于（ ）
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        根据斯普兰格德观点，“强调事物的实用性，凡事以有效与实惠为尺度”属于的价值观类型是（ ）

        根据斯普兰格德观点，“强调事物的实用性，凡事以有效与实惠为尺度”属于的价值观类型是（ ）
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          能力倾向测验是对人的认知的测评，是对（ ）认知活动的深层次测评。

          能力倾向测验是对人的认知的测评，是对（ ）认知活动的深层次测评。
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            下列各项表述属于投射测验法特征的是（ ）

            下列各项表述属于投射测验法特征的是（ ）
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              面试中，体态语占行为传递信息的比例是（ ）

              面试中，体态语占行为传递信息的比例是（ ）
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                在面试中，主试事先要明确面试的目的、面试的项目以及观察的标志与评价的标准，这体现了面试的（ ）

                在面试中，主试事先要明确面试的目的、面试的项目以及观察的标志与评价的标准，这体现了面试的（ ）
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                  “假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”这种面试提问方式属于（ ）

                  “假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”这种面试提问方式属于（ ）
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                    在面试中，如果想要了解被试者的工作经验，比较适合问的问题是（ ）

                    在面试中，如果想要了解被试者的工作经验，比较适合问的问题是（ ）
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                      评价中心是一组标准化的评价活动，评价中心测评的素质中心是（ ）

                      评价中心是一组标准化的评价活动，评价中心测评的素质中心是（ ）
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                        下列表述不符合评价中心要求的是（ ）

                        下列表述不符合评价中心要求的是（ ）<br>
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                          通过设计一系列真实环境供工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，在规定时间内对各类公文材料进行处理，形成处理报告，然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现，对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等能力进行评价，这种测试活动是（ ）

                          通过设计一系列真实环境供工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，在规定时间内对各类公文材料进行处理，形成处理报告，然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现，对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等能力进行评价，这种测试活动是（ ）
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                            某公司在招聘管理人员时，要求应聘者一起完成一个任务一小溪任务：给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过应聘者在任务中的表现考察其领导特征、能力特征、智慧特征和社会关系特征等。这种测评方法是（ ）

                            某公司在招聘管理人员时，要求应聘者一起完成一个任务一小溪任务：给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过应聘者在任务中的表现考察其领导特征、能力特征、智慧特征和社会关系特征等。这种测评方法是（ ）
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                              在知识测评中，某一多项选择题有40人做对，10人做错，则该项目的适合度为（ ）

                              在知识测评中，某一多项选择题有40人做对，10人做错，则该项目的适合度为（ ）
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