管理主义学派提出的高绩效管理模式所指的高绩效包括
管理主义学派提出的高绩效管理模式所指的高绩效包括
A、各种岗位轮换制度
B、高工资
C、工作设计
D、保证员工得到公平合理的待遇
E、高福利
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：高绩效的管理模式的内容包括:高工资高福利、保证员工得到公平合理的待遇、各种岗位轮换制度和工作设计等。若这些管理政策得到切实实施,那么生产效率就会提高,员工辞职率和缺勤率就会降低,工作中存在的其他问题也会迎刃而解。P206
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