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简述候选人选拔的方法。
【正确答案】：（1） 面试；
（2） 证明材料与履历核实；
（3） 业务知识测试；
（4） 认知能力测试；
（5） 身体能力测试；
（6） 工作样本测试。
（答对 5 点的即可满分）