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员工关系管理的主要职责是协调()。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月13日 14时09分03秒
作者:
admin
阅读:
(12)
员工关系管理的主要职责是协调()。
A、员工与管理者的关系
B、员工与经销商的关系
C、员工与客户的关系
D、员工与公司的关系
E、员工与员工的关系
【正确答案】:ADE
【题目解析】:员工关系管理的主要职责是协调员工与管理者、员工与公司、员工与员工之间的关系,引导建立积极向上的工作环境。
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在Word2010中,在页面的最下面对文中文字进行解释的内容称为
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