企源知识库
专业知识收录平台
绩效加薪计划的三大关键要素是( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分49秒
作者:
admin
阅读:
(11)
绩效加薪计划的三大关键要素是( )。
A、加薪的幅度、加薪的对象、加薪的实施方式
B、加薪的对象、加薪的实施方式、加薪的时间
C、加薪的实施方式、加薪的幅度、加薪的时间
D、加薪的时间、加薪的幅度、加薪的对象
【正确答案】:C
【题目解析】:绩效加薪计划的三大关键要素是加薪的实施方式、加薪的幅度、加薪的时间。
上一篇
International not-for-profit trade association with 50 corporate members resided in 20 countries who produce 95 percent of the world supply of 【
synthetic】
rubber.
下一篇
检错码与纠错码的主要区别是什么?常用的检错码有哪些?
Top
首页
后台登录
×
×