在培训评估的层级体系中,以下说法正确的是( )
结果层次的培训评估常用的评估方法有( )
在结果层次的评估上,使用的方法有()
在反应层次评估上,最常使用的评估方法为()
培训的包括4个层次的评估方法,其中企业内多被用作()阶段的评估。
培训的评估重点关注的层次有()
在学习层次的评估上,最常使用的方法是()
简述培训体系内的PDCA循环的内容。
论述培训的评估层次及其评估关注点
以下关于培训的说法正确的是()
专、兼职培训管理人员的考核包括()
对于部门主管以上人员的考核,考核方面包括()
对于普通员工的考核,考核方面包括()
在培训结束后进行的评估是()