奖金的特点不包括（）
奖金具备褒扬先进、鞭策后进的作用，这体现了奖金的（）
员工有效超额劳动的薪酬是（）
奖金可以根据组织工作或生产需要和实际情况，及时调整奖励对象、奖励数额、获奖人数及奖励周期等，这体现了奖金的（）
在福利的形式和内容中，组织为员工建立的食堂、住宅等属于（）
以下属于福利设施的是（）
按国家规定或组织制度所界定的员工所享有的休假和疗养期是（）
在福利的形式和内容中，组织为员工建立的托儿所属于（）
组织为员工建立的休息室属于（）
组织为员工建立的浴室、理发室等属于（）
组织为员工建立的幼儿园属于（）
员工作为组织的人力资源，通过劳动取得的薪酬来满足自身的衣食住行等基本需要，保证自身劳动力的生产，这体现了薪酬系统的（）
组织通过制定公平合理的薪酬体系可以调动员工的积极性并激发员工的创造力，使员工体会到组织对自己关心和自我价值的认可，增加对组织的情感依恋，这主要体现了薪酬系统的（）
正常合理的薪酬分配，有助于调动员工的积极性。反之，则会挫伤员工的积极性，从而丧失薪酬的（）。
