绩效评价标准体系的特征有（）

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    绩效考核的效度判断方法有（）

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      企业要真正实现从绩效考核到绩效管理的转化，需要具备的条件包括（）

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        我国企业绩效管理的典型模式有（）

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          行为锚定等级评价法的优点有（）

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            影响绩效考核的外部因素有国家法律法规和____。

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              关键绩效指标体系的特征包括：价值牵引和导向性、可控与可管理性和____。

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                绩效管理对组织文化的作用体现为构建作用和____。

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                  针对绩效管理，薪酬评估着重于三大模块，分别为固定收入、福利体系和____。

                  针对绩效管理，薪酬评估着重于三大模块，分别为固定收入、福利体系和____。
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                    绩效的特性包括动态性、多维性和____。

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                      绩效反馈

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                        组织文化

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                          因素考核法

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                            绩效考核

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                              绩效评价指标

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