劳动争议诉讼的前置程序是( )

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    劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限为( )

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      劳动争议的最终程序是( )

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        简述劳动争议处理的原则？

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          试述劳动争议预防的主要措施。

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            简述劳动争议预防的意义。

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              论述我国的集体劳动争议处理制度存在的问题。

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                按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为权利争议和______。

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                  集体争议包括两类：因签订集体协议发生的争议和因______发生的争议。

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                    按照劳动争议内容的不同进行分类，可以将劳动争议分为劳动关系争议和______争议．

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                      劳动争议处理的非司法方式包括办商、斡旋和调解、信访和______。

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                        世界各国均依据国情建立了调解、仲裁和______三道防线，力争将劳动争议解决在萌芽状态之中，把劳动争议造成的损失减少到最低限度。

                        世界各国均依据国情建立了调解、仲裁和______三道防线，力争将劳动争议解决在萌芽状态之中，把劳动争议造成的损失减少到最低限度。
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                          劳动争议预防

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                            劳动争议调解

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                              下列沟通模式属于开放式网络系统的是

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